Avanza tu carrera más rápido Trabajar para una corporación gigante hace que sea fácil sentirse como un pez pequeño en un gran estanque. Quizás, a pesar de tus mejores esfuerzos, no estás progresando tan rápido como te gustaría en tu profesión. Con tantas personas que buscan las primeras posiciones, puede que no sea fácil demostrar sus habilidades. Puede parecer una lucha cuesta arriba, pero nunca obtendrás un ascenso si no lo intentas.
1. Haz tus planes oficiales
Sin embargo, comprender su final profesional puede hacer que parezca más evidente qué medidas debe tomar para llegar allí.
2. Toma la iniciativa en reuniones individuales
Cuando se reúna con su empleador uno a uno, asegúrese de hablar sobre lo que es más importante: usted y su carrera, según Jeffrey Kelly, un consejero de carrera que brinda consejos de capacitación en administración a las empresas estadounidenses.
- "La mayoría de la gente llega sin un plan y termina hablando sobre los plazos del proyecto", explicó. "Hágase cargo y comience a hablar sobre su carrera, el tipo de trabajo que desea, cómo se desempeña y cómo puede ponerse en contacto con su supervisor".
3. Sigue aprendiendo
Es fundamental para tu bienestar emocional y profesional que nunca dejes de aprender. Esto implica asegurarse de que cualquier cosa en la que esté trabajando actualmente pueda proporcionarle algo útil.
Si no siente que está aprendiendo, pregúntele a su gerente si puede asumir nuevas tareas, trabajar en un proyecto más grande o ayudar a otra persona en el equipo por una tarde.
Puede aprender junto con si esto no es practicable en su posición actual. Lea artículos y blogs, escuche podcasts e inscríbase en cursos en línea relacionados con sus intereses profesionales.
4. Localiza un buen mentor
Un mentor competente puede ahorrarle mucho tiempo al brindarle consejos relacionados con el trabajo y guiarlo lejos de errores que solo se pueden detectar a través de la experiencia.
"Este mentor no solo es una inspiración y un recurso para el asesoramiento, sino que también lo ayuda a administrar la política empresarial y el entorno corporativo en general", declaró Russab Ali, fundador de SMC Digital Marketing. "Ascender en la escala profesional, particularmente en la cima, tiene más que ver con la política que con tu trabajo real". Consigue un mentor que entienda estas políticas y estarás bien".
5. Busca ayuda de otros
Muchos están curiosamente avergonzados por sus ambiciones profesionales y su deseo de mantenerlos ocultos y en secreto.
Si bien este es un instinto natural, también podría implicar que te estás poniendo en desventaja. Permitir que las personas que te rodean conozcan tus metas y deseos podría ayudarlos a convertirse en una realidad.
Discuta con su supervisor o gerente varias opciones para dar los próximos pasos en su carrera. Si otros no saben que quieres avanzar en el sector empresarial, es posible que no te consideren cuando un puesto esté disponible.
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